Culture pour tous

APERÇU DU POSTE

En collaboration avec le gouvernement du Québec, Culture pour tous travaille depuis 2016 à l’accompagnement d’un réseau d’écoles qui explorent différentes manières d’intégrer les arts et la culture à l’ensemble de leur projet éducatif en les plaçant, au quotidien, au cœur de leur enseignement. Hémisphères permet ainsi aux élèves de 31 écoles primaires et secondaires de 15 régions du Québec de s’ouvrir sur le monde en forgeant leur créativité, leur capacité réflexive et leurs compétences citoyennes.

Parmi la gamme de services offerts aux écoles membres pour mener à bien cette mission, l’accompagnement d’un conseiller culturel ou d’une conseillère culturelle est le plus conséquent. Son mandat consiste à soutenir les écoles dans le déploiement de la philosophie Hémisphères sur le terrain et de contribuer à la création de liens entre les établissements d’enseignement et la communauté. Grâce à son expertise et à ses connaissances de différentes ressources, la collaboration entre les milieux culturel et scolaire s’avère plus fructueuse.

Culture pour tous est donc à la recherche d’un conseiller culturel ou d’une conseillère culturelle qui aura pour mission d’aider les écoles du réseau Hémisphères à atteindre un niveau d’intégration supérieure de la dimension culturelle, aussi bien au primaire qu’au secondaire.

Nous recherchons des artistes professionnels, médiateurs ou travailleurs culturels qui habitent les régions suivantes, dans un rayon de 30 km des écoles:

• Bas-Saint-Laurent (écoles primaires des Alizée à Mont-Joli et des Cheminots à Métis-sur-Mer)
• Abitibi-Témiscamingue (école primaire Notre-Dame-de-Grâce à Rouyn-Noranda)

CONDITIONS DU POSTE

Titre du poste	Conseiller culturel ou conseillère culturelle
Durée	Août 2026 au 30 juin 2027
Banque d’heures	55 h par école et 60 h pour les tâches liées à Culture pour tous, à répartir jusqu’à la fin de l’année scolaire
Charge moyenne	Horaire flexible
Tarif horaire	45 $ / heure + taxes si applicables
Mode de travail	En présentiel à l’école et en télétravail
Boîte courriel dédiée	mcorbeil@culturepourtous.ca
Supervision	Équipe Hémisphères — Culture pour tous

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Comprendre et adhérer à la philosophie Hémisphères et accompagner les membres de l’équipe-école pour l’intégrer et l’adapter en classe, en service de garde et dans les activités parascolaires;
• Contribuer à la création de liens entre la communauté et l’école, ainsi qu’au rayonnement de celle-ci dans son milieu;
• Faire découvrir l’offre culturelle locale et régionale aux membres de l’équipe-école;
• Agir comme répondant et représentant d’Hémisphères;
• Accompagner l’enseignant-ressource dans l’idéation, l’élaboration et la réalisation d’initiatives culturelles;
• Bonifier des projets existants, suggérer des ressources, promouvoir les initiatives dans la communauté, etc.;
• Effectuer des suivis réguliers avec les responsables du projet à Culture pour tous. Participer aux rencontres périodiques des conseillères culturelles, être présent à la réunion annuelle du réseau;
• Collecter des informations sur la vie culturelle et les différents « bons coups » des écoles membres.

PROFIL RECHERCHÉ

Médiateur ou travailleur culturel, artiste professionnel, passionné de culture qui:

• A une très bonne connaissance du milieu culturel, des instances municipales et régionales;
• A une bonne connaissance du milieu scolaire et de ses enjeux, un atout;
• A de l’expérience en développement culturel (rédaction de demandes de subvention, mise sur pied de projets, gestion de budget, etc.);
• Est disponible jusqu’en juillet 2027 pour l’accompagnement de son ou ses écoles;
• Possède une très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que de bonnes habiletés rédactionnelles;
• A une bonne capacité d’écoute, comprend rapidement les enjeux et se met en mode solution;
• A un excellent sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités, fait preuve d’autonomie et de leadership et possède une bonne capacité de travailler en équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un accompagnement professionnel et l’accès à de la formation ;
• Une communauté de pratique en relation avec les pratiques de médiation culturelle ;
• Connecter, échanger et s’inspirer d’autres conseillers ou conseillères culturels répartis dans 14 régions du Québec ;
• Réunion annuelle Hémisphères : frais de déplacement et hébergement couverts par Culture pour tous.

COMMENT POSER SA CANDIDATURE?

Pour vous joindre à notre équipe, faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à Mélissa Corbeil, chargée de projet et responsable de l’accompagnement des conseillers et conseillères culturelles: mcorbeil@culturepourtous.ca

Date limite : septembre 2026

ACCÈS À L’ÉGALITÉ À L’EMPLOI

Culture pour tous favorise l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous accueillons avec respect les candidatures de toutes les personnes, sans égard à leur origine, identité ou situation. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.